资深人力资源专家

 

股权诊断CAPAC+模型创立者

薪酬激励3P+模型创立者

CPI人才优势能力评估创立者

前50强地产上市集团人力资源总经理

前知名建材集团人力资源总经理

前世界第一大普药公司中国区薪酬绩效负责人

20年企业管理经验，其中12年集团化企业人力资源全面管理经验，擅长组织设计、绩效管理、人才发展、薪酬激励、股权激励

帮助100+家企业实施股权激励以及薪酬激励，涵盖新零售、教育、生物医药、高新科技、智能制造等不同行业的创新企业